Meus Serviços de Coaching


Coaching é o trabalho que um treinador (coach) faz em conjunto com a pessoa que esta sendo treinada (coachee) para alcançar sonhos e objetivos o mais rápido possível.

A missão do coach é fazer com que seu cliente alcance os objetivos com seus próprios esforços para que ele seja independente, após o período de treinamento. Em outras palavras, o coach é o técnico de um atleta, porém, somente o atleta pode competir o campeonato.

Trabalho como Coaching nas Seguintes Áreas

01

Coaching de Vida

É o coaching focado para alcançar objetivos e sonhos da vida pessoal do coachee.

  • Como funciona:

  • O coachee(cliente) apresenta para o coach quais sonhos e objetivos quer alcançar e quais partes da sua vida pessoal ele quer melhorar.

    Exemplo: Finanças, Gerenciar o Tempo, Saúde e Disposição, Vida Familiar, Amizades, Desenvolver Inteligência, Alegria e Felicidade, Foco e Ser mais Produtivo.

    O coach facilita e apoia o coachee a alcançar esses objetivos através de:
    • perguntas poderosas que geram reflexões profundas e autoconhecimento;
    • técnicas e ferramentas, uso maior do cérebro consciente e insconsciente;
    • troca de experiências entre o coach e o coachee para acelerar o crescimento do coachee;
    • planejamento para transformar pensamentos em ações práticas para alcançar os objetivos.

    Em todo o processo de coaching o coachee é apoiado e desafiado pelo coach a viver uma vida de crescimento e felicidade.

Resultados que podem ser alcançados com o Coaching de Vida:

  • Alcance de sonhos e objetivos.
  • Vida financeira organizada, planejada e monitorada.
  • Acabar com o sensação de não tenho tempo para nada, pois o foco estará em identificar e fazer o que realmente é importante na vida.
  • Viver com mais energia, maior cuidado com a saúde e menos stress.
  • Vida familiar e social mais prazerosa, pois o coachee se conhece melhor e conhece melhor o seu próximo.
  • Aumento da energia e da produtividade nas atividades.

02

Coaching de Carreira

É o coaching focado para conquistar um novo emprego, um novo cargo na sua empresa, aumentar empregabilidade ou mudar de carreira.

  • Como funciona:

  • O coachee(cliente) apresenta para o coach quais objetivos quer alcançar na sua vida profissional.

    Exemplo: Conquistar um bom emprego, o 1º emprego ou um estágio. Ser promovido no emprego atual. Aumentar sua produtividade e empregabilidade, ou ser um intraempreendedor (criar negócios na empresa que você trabalha).

    O coach facilita e apoia o coachee a alcançar esses objetivos através de:
    • Mapeamento do perfil comportamental para saber usar o melhor que há em sua personalidade e melhorar o que está atrapalhando seu desempenho profissional;
    • Qual a melhor forma de aprendizado do profissional (ouvir, ver, imaginar ou sentir) para acelerar seu crescimento intelectual;
    • Criação de currículo, carta de apresentação e perfil no Linkedin com alta qualidade para atrair empresas;
    • Ensinar a procurar emprego de maneira mais efetiva;
    • Identificação do modelo de negócios da empresa que o profissional trabalha ou quer trabalhar para conhecer de que tipo de profissional essas empresas precisam.
    • Criação de modelo de negócios pessoal da sua carreira profissional para saber com o que você contribui em termos de negócio para o mercado e quais estratégias deve implementar para ter uma carreira de sucesso e rentável.
    • Perguntas poderosas que geram reflexões profundas e autoconhecimento;
    • Técnicas e ferramentas, uso maior do cérebro consciente e insconsciente;
    • Troca de experiências entre o coach e o coachee para acelerar o crescimento do coachee;
    • Planejamento para transformar pensamentos em ações práticas para alcançar os objetivos.
    • Organização do tempo para ser um profissional mais produtivo.

    Em todo o processo de coaching o coachee é apoiado e desafiado pelo coach a viver uma vida profissional feliz e equilibrada com sucesso financeiro.

03

Coaching de Negócios

É o coaching focado para aumentar a produtividade das equipes e as vendas da empresa, planejar estrategicamente e desenvolver modelos de negócios que alavancam o crescimento.

  • Como funciona:

  • O representante da empresa apresenta para o coach quais objetivos organizacionais quer alcançar.

    Exemplo: Desenvolver equipes de alta performance. Fazer produtos e serviços inovadores. Aumentar as Vendas. Sair da Falência. Diminuir Custos. Melhorar Comunicação. Diminuir Stress. Reduzir turnover(saída dos funcionários). Melhorar a análise e tomada de decisão. Organizar a empresa em projetos e operações.

    O coach facilita e apoia a empresa a alcançar esses objetivos através de:
    • Coaching em grupo com os colaboradores da empresa. Nesta modalidade o processo de coaching é feito com várias pessoas ao mesmo tempo na mesma sala com o objetivo de acelerar o crescimento dos participantes.
    • Coaching individual para alguns colaboradores que a empresa indica ou que for detectada a necessidade.
    • Mapeamento do perfil comportamental de todos os colaboradores para a empresa saber o melhor que há em cada colaborador e quais os pontos de melhoria.
    • Identificação da melhor forma de aprendizado e comunicação de cada profissional (ouvir, ver, imaginar ou sentir) para acelerar seu crescimento intelectual.
    • Criar uma cultura de comunicação, sinergia, excelência e alcance de grandes resultados de forma sustentável.
    • Identificação do modelo de negócios da empresa, detecção de ameaças e criação de novos modelos.
    • Perguntas poderosas que geram reflexões profundas, consciência do que deve ser feito e responsabilidade pelos resultados por parte de cada colaborador.
    • Técnicas e ferramentas, uso maior do cérebro consciente e insconsciente.
    • Troca de experiências entre o coach e o coachee para acelerar o crescimento do coachee.
    • Planejamento para transformar pensamentos em ações práticas para alcançar os objetivos.
    • Organização do tempo para ser um profissional mais produtivo.

    Em todo o processo de coaching os profissionais da empresa são apoiados e desafiados pelo coach a viverem uma vida profissional de comprometimento e sucesso trabalhando em equipe.